Договоры с самозанятыми: критерии подмены трудовых отношений
27.11.2024
Договоры с самозанятыми: критерии подмены трудовых отношений
В рамках применения специального налогового режима НПД сведения о доходах налогоплательщиков НПД и источниках их выплат поступают в ФНС России в режиме реального времени, что позволяет проводить автоматизированный анализ критериев, которые в совокупности могут свидетельствовать о наличии рисков использования организациями схем незаконной налоговой оптимизации, включая подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
К критериям подмены трудовых отношений можно отнести:
ФНС отметила, что в законе нет ограничений по срокам взаимодействия с самозанятыми и способам их привлечения.
Служба уже рассказывала об оценке риска при найме в штат самозанятых и случаях, когда налоговики переквалифицируют договоры с ними в трудовые.
Вопрос: О привлечении налогоплательщиков НПД для осуществления работ (услуг) в магазинах, в том числе на срок более трех месяцев, путем создания собственной платформы найма работников. (Письмо ФНС России от 11.11.2024 N АБ-4-20/12835@) {КонсультантПлюс}
К критериям подмены трудовых отношений можно отнести:
- график периодичности выплат;
- объем выплат в отношении налогоплательщиков НПД;
- долю доходов от общей массы доходов налогоплательщиков НПД;
- постоянство взаимоотношений с организациями;
- предыдущие места работы самозанятых;
- связи текущих заказчиков налогоплательщиков НПД с их бывшими работодателями и др.
ФНС отметила, что в законе нет ограничений по срокам взаимодействия с самозанятыми и способам их привлечения.
Служба уже рассказывала об оценке риска при найме в штат самозанятых и случаях, когда налоговики переквалифицируют договоры с ними в трудовые.
Вопрос: О привлечении налогоплательщиков НПД для осуществления работ (услуг) в магазинах, в том числе на срок более трех месяцев, путем создания собственной платформы найма работников. (Письмо ФНС России от 11.11.2024 N АБ-4-20/12835@) {КонсультантПлюс}
Поделиться:
