Качественное образование – уверенность в будущем

Миссия краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Ванинский межотраслевой колледж (Центр подготовки кадров)" – подготовка квалифицированных и востребованных специалистов. О том, как удается этого достичь, нам рассказала Ольга ТИМЕРБАЕВА, заместитель директора колледжа по учебной работе.

- Ольга Владимировна, какие специальности можно получить в колледже, и какие из них наиболее востребованы?
- Все специальности востребованы, поскольку готовятся под предложения отраслевых министерств, комитетов исполнительных органов края, органов местного самоуправления, общественных объединений.

- Есть ли в колледже уникальные направления, которых нет в других учебных учреждениях региона?
- Да, например, только на базе Ванинского колледжа реализуются программы подготовки по профессиям «Оператор транспортного терминала» и «Докер-механизатор». Эти направления востребованы для предприятий-партнеров колледжа - АО «Порт Ванино», АО «Дальтрансуголь».
Для обучения профессии «Оператор транспортного терминала» педагоги нашего колледжа совместно с сотрудниками предприятия АО «Дальтрансуголь» разработали тренажер «стакер-реклаймер». Реализован тренажер силами ООО НПП «Учтех-Профи» в Челябинске. Благодаря этому оборудованию во время практических занятий студенты получают навыки в условиях, максимально приближенных к реальным.

- Насколько в колледже налажен контакт с потенциальными работодателями?
- Мы сотрудничаем с предприятиями и учреждениями района для прохождения учебной и производственной практики. Студенты набираются опыта, устанавливают деловые контакты и даже получают предложения о трудоустройстве после завершения обучения. Компании заинтересованы в привлечении молодых специалистов и открыты для такого сотрудничества. Это замечательная возможность для начала карьеры и понимания требований рынка труда.
Ежегодно выпускники колледжа, отлично зарекомендовавшие себя во время практики на предприятиях, получают сертификаты на зачисление в кадровый резерв.
У нас есть программа трудоустройства и «Центр карьеры», которые помогают выпускникам в поиске работы, например, составляют грамотные резюме. Также колледж организует регулярные ярмарки вакансий, где работодатели могут встретиться с потенциальными сотрудниками.

- А если вернуться на шаг назад - какая работа ведется для привлечения абитуриентов в ваше учебное заведение? Всегда есть соблазн уехать учиться в большой город.
- Главное мероприятие - День открытых дверей, где все желающие могут ознакомиться с деятельностью колледжа. Будущие абитуриенты получают полную информацию о программах, проектах и услугах, общаются с преподавателями и студентами, участвуют в экскурсиях, мастер-классах и интерактивных сессиях.
Наш колледж - активный участник профориентационного проекта "Умные каникулы". Суть проекта – дать возможность ученикам школ Ванинского муниципального района в период летних каникул попробовать себя в различных направлениях профессиональной деятельности. "Умные каникулы" - это академические и творческие мастер-классы, а также спортивные занятия, которые расширяют знания и навыки школьников в неформальной обстановке.

- Какие изменения произошли в колледже за последние годы?
- В 2024 году наш колледж стал Федеральной пилотной площадкой по двум важнейшим направлениям, которые инициированы в рамках современных образовательных реформ. Первое из них посвящено объединению теории с практикой. Мы стремимся создать такие условия, при которых каждый обучающийся сможет выстроить связь между получаемыми знаниями и реальными потребностями рынка труда, что повысит конкурентоспособность выпускников нашего колледжа.
Второе направление связано с активным вовлечением студентов в исследовательскую и проектную деятельность. Обучающиеся не просто усваивают информацию, но и применяют её на практике, решая актуальные задачи, что делает образование более интерактивным и увлекательным.
Внедрение этих направлений дало результаты. В декабре 2024 года колледж стал единственным образовательным учреждением в Хабаровском крае, принявшим участие в финале Всероссийского конкурса Лучших практик трудоустройства выпускников. По итогам защиты проектов занял первое место в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей». Также мы забрали «золото» в национальном чемпионате «Абилимпикс-2024» в номинации «На карте возможностей», третьи места в ежегодном экологическом конкурсе «Эко-Лидер-2024» в номинации «Дополнительное образование» и в Открытом студенческом чемпионате профессиональных компетенций «Педагогический резерв Дальний Восток».
А годом раньше колледж с гордостью присоединился к рядам сетевых организаций Федерального проекта «Профессионалитет», специализируясь в кластере «Педагогика». Мы получили возможность обмениваться опытом, внедрять передовые практики и разрабатывать современные образовательные программы, соответствующие требованиям времени. Участие в проекте «Профессионалитет» укрепляет нашу миссию — подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно работать в образовательной сфере, внедряя инновационные подходы и отвечая на вызовы современности.

Конечно, в жизни студентов колледжа не только учеба – они увлекаются спортом, отмечают праздники, проводят квизы и концерты, занимаются волонтерской деятельностью, активно участвуют в жизни поселка и края. С любыми проблемами молодым людям всегда поможет куратор, закрепленный за каждой группой, в колледже работает психолог. Востребованная, уверенная в своем будущем молодежь, которая остается жить и работать в крае – такая цель стоит сегодня перед государством, а Ванинский колледж успешно помогает ее достигнуть.

Жанна Рукавишникова